Responsable RH - jmnconsultant

Gestion de la sécurité au travail

0 Le nombre d’accidents survenant sur les lieux de travail 0 % Des maladies professionnelles sont causées par les troubles musculo-squelettiques. + 0 Travailleurs de la santé en Afrique infectés par la COVID-19 Votre environnement de travail est-il sécuritaire et conforme ? Un regard externe est souvent nécessaire pour vous aider à faire le point, surtout lorsque votre environnement de travail et vos contraintes entravent la mise en place de votre démarche de prévention des risques professionnels. JMN Consultant vous offre un diagnostic « Santé Sécurité » afin de connaître vos pratiques en prévention, identifier vos ressources internes et définir vos besoins. JMN Consultant vous accompagne dans la l’identification de vos priorités La prévention des risques professionnels recouvre l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour assurer la sécurité et préserver la santé des employés. Elle permet d’améliorer les conditions de travail et de créer un cadre favorable au développement de la performance de votre entreprise. A la suite du diagnostic « Santé Sécurité », nous définissons avec vous, une démarche de prévention efficace et fédératrice, ainsi que des actions prioritaires à mener. JMN Consultant vous aide à développer au sein de vos équipes, la culture de la prévention afin de réduire les risques Intégrées à la dynamique de prévention des risques, les actions de formation deviennent un véritable atout pour votre entreprise. Elles contribuent au développement de la Santé-Sécurité au travail et favorisent vôtre autonomie sur le sujet, tout en fédérant les équipes. Nos formations : Secourisme ; Ergonomie ; Sanitaire et social ; Santé au travail JMN Consultant met un point d’honneur à l’appréciation des effets de votre démarche. Le succès de la démarche globale de prévention et la maîtrise des risques est facilité par un bilan périodique qui permet d’évaluer l’efficacité des actions menées et d’envisager, éventuellement, les ajustements nécessaires. L’objectif étant d’impulser mais aussi de soutenir l’organisation mise en place dans votre entreprise. JMN Consultant c’est 0 Etudes réalisées 0 Partenaires spécialisés dans le monde Nos activités santé-sécurité au travail : Mise en place d’une politique de Sécurité et Santé au Travail pour les entreprises ; Analyse des risques assortis de mesures de prévention planifiées ; Définition, en collaboration avec les entreprises, des objectifs et de priorités annuelles en matière de SST ; Inspection des postes et des conditions de travail et la proposition de mesures d’amélioration ; Formation dans la lutte contre le feu, les premiers secours, l’aide à l’évacuation des employés, des nouveaux collaborateurs, des apprentis, etc. Contrôle des mesures de prévention incendie et de lutte contre le feu, ainsi que la vérification des voies d’évacuation ; Promotion de l’hygiène et de la santé au travail ; Établissement de consignes de sécurité, l’élaboration de procédures et de directives, l’information et la sensibilisation au moyen de campagnes de communication ; Mise en œuvre d’un plan de gestion des déchets

Gestion des ressources humaines

0 % contre 7%, la fonction Ressource Humaine contribue davantage à la réussite de l’entreprise. 0 % Le bien-être au travail qui entre dans la performance globale de l’entreprise est fortement à la hausse. 0 Dollars/an. Selon le bureau américain des statistiques sur le travail, le salaire moyen des cadres RH en Afrique a atteint un taux élevé en 2015, avec une hausse dans les prévisions d’ici 2024. L’expansion de toute entreprise passe par la gestion de ses ressources humaines Une gestion des ressources humaines assainie permet d’assurer un climat de travail motivant et stimulant. Pour atteindre ses objectifs, une entreprise mobilise son personnel, organise son travail, responsabilise les uns et les autres en misant sur l’adhésion du personnel. Le succès des entreprises repose en grande partie sur la capacité à conserver, optimiser et à développer le savoir-faire de leurs employés. Les entreprises recherchent les meilleurs talents pour se différencier de la concurrence et offrir un produit de qualité, mais elles se retrouvent conditionnées par la capacité financière qui limite le nombre d’employés et assure leur survie. Dans un tel contexte, qualifier les besoins en main-d’œuvre s’avère être stratégique et crucial. Il est important de maximiser l’utilisation des ressources humaines et assurer son développement continu en privilégiant le renforcement de capacité. Cette démarche stratégique annuelle vise à répondre à la question suivante : Comment optimiser la croissance de l’entreprise à long terme ? Avec JMN Consultant, boostez votre réflexion stratégique JMN Consultant se propose de vous accompagner, animer les discussions, et agir en qualité de facilitateur dans le cadre de votre réflexion stratégique et peindre un tableau réaliste de la situation. Cette opération vise à identifier les éléments qui influenceront le développement de l’organisation et à établir un diagnostic de l’environnement interne. Nos experts se positionnent en partenaires privilégiés de votre succès et vous offrent des solutions adaptées pour relever les défis d’aujourd’hui. Notre approche passe par le conseil, l’assistance, la planification, le renforcement de capacité. Nos atouts : Accompagnement personnalisé ; Agrément en qualité ; Agrément en formation professionnelle. Nos valeurs : Humanisme ; Professionnalisme ; Partenariat. Solliciter JMN Consultant, c’est s’entourer de professionnels.